东莞市导向企业事务代理有限公司是本着为企业提供“一站式”人力资源服务、节省企业运营成本、为企业增效的原则和以人为本的精神创立的，是致力于为东莞企业提供人力资源外包（代理）服务的专业机构。公司针对东莞企业的特点主要致力于企业人力资源外包、人事代理、企业管理咨询、企业秘书等服务，帮助企业改善管理、优化企业组织结构及人力资源设置、为企业规避风险、为企业控制成本、为企业增效、提升企业的发展空间。
东莞市导向企业事务代理有限公司拥有一支专业的服务团队，团队成员均在各自的工作领域有着丰富的实务经验及理论功底，并聘请在劳动法领域有着丰富经验的资深律师担任首席顾问。公司始终坚持“细节、落地”的咨询风格和服务规范，集成各专业领域对中国企业竞争环境的深刻体认，以专业、敬业、勤业的服务宗旨为东莞企业客户提供专性化的人力资源外包（代理）服务。

服务项目内容
企业管理咨询 人力资源外包
企业事务代理 企业秘书服务
担任劳动管理顾问

企业实施人力资源外包（代理）利益点
☆ 帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力

☆ 提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；

☆ 规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；

☆ 降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用〈包含遣散费、退休金等〉及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。

☆ 避免大量投资于人才所带来的不确定风险。

☆ 简化流程，节省时间，提高员工满意度。

☆ 企业可以从烦杂的人事管理业务中解脱出来。全身心的投入到企业经营和市场开发中去。

☆ 企业与代理公司签订人事委托代理协议，从而避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议与劳动纠纷。

☆ 有极强工作能力和丰富工作经验的专业工作人员提供专业服务，使企业能更好的进入良性运作当中去。

☆ 与政府职能部门良好的沟通与协调，为劳动者、企业、政府机关架起沟通桥梁。