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济南邦孚服务外包有限公司

企业地址: 解放路 企业邮编: 250101
联系电话: 18678818016 所属行业: 金融/投资/保险
公司传真: 公司所在地: 山东 济南
公司网站: http://www.51bangf.com 企业类型: 私营/民营
电子邮件: 54802392@qq.com 联系人: 吴经理
企业全称: 济南邦孚服务外包有限公司 QQ: 45803292
企业简介: 未填写

山东薪酬外包

商机面向地区: 山东 济南 发布日期: 2021年9月8日
供求信息分类: 商业服务 其它 更新日期: 2021年9月14日
商机联系人: 吴经理
供求电话: 18678818016
销售信息: 供应 山东薪酬外包    
供求信息描述:

企业工资代发薪酬外包,薪酬的管理对于企业来说并不陌生,毕竟每个月都要去核算每个员工的工资发放和个人所得税的代扣代缴,其工作职责一般由企业财务部门中的出纳或者会计完成。其实薪酬的管理可以外包出去,毕竟人力资源外包服务中,工资的发放可以单独外包出去。说的这里有可能有的人就有疑问了,为什么好好的自己企业的薪酬要外包出去呢?在这里我们就详细阐释一下薪酬外包的或者说代发工资存在的合理性已经对企业的好处。首先当企业发展规模到达了一定程度的时候,企业自身的体量相当庞大,员工众多,部门林立。比如财务部门有可能就有多人甚至又细分为各个小组,其实企业的核心财务管理并不是企业员工工资的核算已经发放,相反的事如何将企业的收支和账目做的漂亮,如何帮助企业在遵纪守法的情况下帮助企业开源节流。反而薪酬的发放和计算只是一些繁杂的基础性工作或者非核心工作,虽然也是很重要的但是毕竟是有可替代性的。所以将这部分工作进行外包于情于理都很合适,再加上好多企业发展成为集团性质之后,全国各地有好多的分公司和办事处,无论是五险一金还是工资都由每个公司专门的人来干的话都有点大材小用,人力成本会大大提升。还有人会问,如果员工的薪酬进行外包,自己公司的账目应该怎么做啊,因为原来这些员工的工资可以直接在税前列支为企业成本的,现在外包出去了,成本应该怎么做啊。其实不用担心,薪酬的外包的前提必然是要签订正规的合作协议和公对公进行打款,这样这部分支出可以被企业所用为成本的列支。但是需要注意的是,企业要根据自己的情况如实列支。
 
邦孚人力坚持专注人力资源服务,成立至今先后为上万家企业提供优质的人力资源服务,已在业界赢得了良好的口碑。并且荣获诚信企业、中介、服务外包重点培育单位等的授信和表彰。公司对外服务范围:“工资代发、人事代理、五险一金代理、人力资源、劳务派遣、劳务外包、项目外包、业务外包、灵活用工、薪酬外包、薪资代发、人事外包、人力资源服务外包、薪酬代发、业务流程外包、个税优化、劳务费代发、岗位外包”等。目前与邦孚人力建立人事外包合作客户近万家,雇员数十万人。人力资源服务覆盖了人员招聘、面试、测评、培训、体检、档案整理、工资、五险一金、合同、辞职及其他跟踪服务。

   
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