社会保险代缴及管理服务是邦芒的核心服务产品之一。邦芒依据政府相关规定，为符合条件的客户提供社会保险账户的建立、日常缴纳、基数核定及账户查询等服务。经过多年的发展邦芒建立起一整套网上的流程体系和售后服务体系，为客户提供优质、快捷的服务。邦芒人力资源是全国连锁人力资源机构，服务遍布全国各地。
全面完善的服务；合法合规的管理；最新鲜的政策解读，与最及时的适法性调整建议；最及时的手续办理；最权威的缴纳与享受政策介绍与解读；保障缴纳质量，避免造成生活中不便；实时了解最近政策，无缝对接政府工作，最快速度完成缴纳相关工作；专业把控操作时间结点，全面控制用工风险；全面了解各项保险的缴纳与享受问题，实时解答所有疑问。社会保险的增员、减员以及员工开户；企业及个人社会保险信息的变更；企业及个人社会保险缴费基数的核定和变更；按照省、市规定补缴社会保险；为员工办理、申领医保卡、社保手册；协助企业员工门规、急症、住院的手续报销；协助有关产前检查、计划生育手术、生产住院手术费等有关生育保险的费用报销；协助申领生育津贴、晚育津贴；办理工伤认定及伤残鉴定；协助员工办理领取失业金手续；为符合退休条件的职工办理退休手续；为外地员工办理社会保险跨省、市异地转移；每月编制并向企业提供企业员工缴纳社会保险费用明细；通过电话或邮件解答关于社会保险的政策法规等相关问题。
具体地址是山东省淄博市张店区昌国西路22号能源监测中心208室。
联系电话是0533—2712612,联系手机是15966991787,主要经营劳务派遣、劳务外包、工资代发、社保代理、公积金代理、人才招聘、人才培训、人事代理、服务外包、企业管理咨询、政策法规咨询、档案管理、面试测评等。

淄博邦芒人力资源公司：代发工资即企业将工资核算、考勤情况、绩效考核制度、福利政策告知第三方，委托第三方负责计算、核准、发放。 淄博邦芒人力资源公司代发工资的好处： 随着市场薪酬水平的变化和企业经营状况的变化，薪酬管理工作日益复杂，薪酬结构及水平随着市场及企业业务的变化而调整，而且薪酬发放工作中大规模数据录入、跨地区工资发放、外籍员工工资发放等是日益困扰企业人力资源管理人员。 1、便于保密 工资和薪酬待遇是每个员工为关心的问题。大多数企业员工薪酬是保密的。 为便于保密，企业人力资源部、财务部知晓全体员工薪酬待遇的人少为好。 那么，委托第三方，大量案例证明是为有效的保密方式。 2、大规模数据处理 考勤资料统计、薪酬成本计算、奖金计算、薪酬总额核算、合理避税、支付合 理的税前费用、纳税申报、完税证明等。 3、跨地区薪酬管理 不同地区物价水平的差距、社保、税收政策的差异及经常性的调整，往往成为企业拓展跨地区业务管理瓶颈。 欢迎您咨询淄博邦芒人力资源公司！
欢迎来到济南邦芒人力资源有限公司淄博分公司网站， 具体地址是山东省淄博市张店区昌国西路22号能源监测中心208室。
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劳务外包服务是邦芒人力一体化人力资源服务的重要内容之一，劳务外包是指企业将人事管理的部分或全部工作外包给邦芒人力来完成，可分为项目外包和生产线外包（BPO）。邦芒人力会快捷解决员工录用调档、培训、绩效考核、社会保险金和公积金转移等等提供一系列专业高效的人事事务外包，为企业规避风险，提升人事管理的效率和核心竞争力，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市场竞争中去。
劳务外包对企业而言，有一种很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市场竞争中去。
劳务外包服务内容：1. 发布招聘信息，组织招聘会，整理、审核应聘人员资料，初步面试候选人，组织到企业参加复试。2. 提供员工的各项培训，全面提高员工素质。3. 提供人事劳资方面的劳动关系咨询，协助处理劳动纠纷等。提供相应的人力资源规划方案。4. 为员工缴纳社会保障、发放工资等。5. 办理员工录用、退工手续、保管员工档案。代理员工专业技术职称评定。6. 户口挂靠、组织关系接转等手续。
服务优势：1. 管理规范，提高用工安全。2. 成本低廉，提高企业效益。3. 服务全面，提高员工工作热情。4. 降低用人风险。
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