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多时候如果你注意了短期的利益，然后忘了长期的利益，就是在走一条更长的路。有的时候你的投资如果贵一点，它可以省能源。比方说我那个时候我刚上任做香港演艺学院，那个是政府建的房子，我用一百万加了玻璃，这一年就省掉了很多电费的支出。我们觉得这么样省钱五年就可以回本。这个省钱现在也是需要的，也是可持续发展的。这个是什么意思呢？你要考虑长期的赚钱。 我爸爸他从1955年开始买第一艘船，是英国的一个旧轮船，是装煤的。他在50年代末的时候就开始建自己的船，他每一条船在建造之前，就已经弄好一个长期的租约，这个租约大约都是用10年的标杆去做的，所以他都是租长期的，很早就定好价格。但在60年代初你看租金价格那个态势是斜着上去的，今天可能九千块钱一条船的收入，明天一万，后天一万二，他定了十年就是九千块钱一天，人家就批评他是笨蛋，你这个是银行家来做船业，根本不懂船业的，你如果拿每天浮动的租金你就赚大钱了。当时很多船东都住在像皇宫一样的房子里，但我爸爸就是很低调的。在60年代的时候人人看见造船能发大财，人人都去造船，去做船业，一窝蜂地都进去了。后来租船价格的曲线一直下来，一天五千块钱都没有，船都搁在码头上晒太阳，但是我爸爸的船还是在走九千块钱。很多的船东都跑了，有很多人都失败了，但是我爸爸的船业还活着，现在我们还活着，我们都是很低调地在赚长远的钱。
为了短利就往往会忘记职业道德。我15年前听英国讲职业道德，我觉得很奇怪，你做工商业、做企业的就是讲赚钱，赚的到就是好，赚不到就是失败。但是现在看来我觉得这是很重要的一块，因为世界是轮流转的，到最后不专注职业道德的，也是自己吃亏的。我爸爸对这一块也是非常的注重，这个道德包括你做到了答应别人的事，就会有一个很好的口碑。我爸爸的时候是怎么样？他们银行家两个眼睛一看，就知道这人是否信得过。那时候一个银行家也跟我说了，我们那个时候人家来问我们借钱，我们就是两只眼镜一看，就知道这个人会不会还钱给我。我问，有没有坏债？他们说没有。现在都不行了，现在有很多的规矩，很多表格要填，要核你的什么东西，是很烦琐的，所以生意也比较难做。 现在很多出来做生意的中国人也出了一个毛病，为了短利他们就不择手段什么都做的出来，这个从长远来说就是砸了自己的品牌。比如说牛奶，很多国内的人现在都跑到香港去买牛奶给他们的小孩喝，这就是国内这些做牛奶的没有长远的视野了。 我爸爸那个时候他就说你看看日本人。那个时候他的船业可以得到很好的发展也是因为战后的日本重建，他们需要很多的进口，就是需要船舶的运输。我爸爸说和日本人做生意，不是说我赢了你输了就可以了，一定要想到我赢了大家一块赢，他们也可以买我生产的东西。你要这么去想，而不是我赢了把他们都杀死了。就像牛奶我可以卖很贵，或者杀死了几个孩子没关系，以为自己赢了，但是这就是没有想到长远的。他赢，别人也赢，大家都好起来，最后我也会赢的。 关于沟通： 还有一个我发觉在国内存在的弱点，就是缺少横的沟通。什么沟通的方向都是上下的，什么都要报告到上面，上面再讲下去，就是横向沟通不够，所以很多时候左手不知道右手在做什么，右脚不知道左脚在做什么，因为他们的报告的线条就是都指向头头，所以做头头很吃力，因为他们没有合作的方式。所以我在我们的包玉刚学校很注重横向沟通，老师跟老师当中一定要有很多的横向沟通，教孩子也是一个话题从不同的角度出发。关于回馈社会：这个就是我所说的对社会的回报，也是我觉得很重要的一块，如果你赢了，你很成功的话就要想怎么样回馈社会。建立我们包玉刚学校，我就是为了回馈社会，因为这是间非盈利学校。我爸爸那时候也捐了很多钱，造了北京的一些饭店。他是完全送给国家的，当时北京没有一个国际的饭店，他第一次到北京去，跟着他一块去是我的舅舅、叔叔，那时候很好玩，他们都没有房间，国家旅游局的局长跟他说，包先生没有办法，我们每天到北京来的游客太多了，我们酒店不够，要把一些人用飞机运到西安，然后一半人腾出房间给另一半新过来的人。我爸爸看到这样的情况，就捐了一个国际的饭店，现在这也就是一个不起眼的饭店，但当时是有一个很大很重要的意思在那儿。他捐交通大学的两个图书馆也是这样，因为当时是很先进的图书馆，当然现在已经破破烂烂，很旧了。然后他也捐了中英友好奖学金，浙江大学的包氏奖学金，然后就是建宁波大学，他从零开始建立了一个大学给宁波人，因为当时宁波有大概五百万人口，但是没有一所大学。我还要跟你们分享一个回馈社会的一个指标，联合国算了各个国家捐赠的指标，发现香港是第13，你猜猜看中国是排第几？中国是排143，他排在非洲的后面，我说怎么会这么样呢？因为这个是一个文化，我就研究了，我们的文化是家庭，置家为本，顾不了社会这么多。也难怪中国人是这样的看法，因为我们历史动荡太多了，有太多的过去了，我自己有很多子孙，搞定他们出国读书就可以了。现在你想一想，这个不是最好，你搞定了自己还要顾社会，这是很重要的一块，为什么？现在什么都是政府管的，但政府能管多少呢？比方说在中国的话里面关于捐款的部门叫基金会。基金会实际上是有两种的，一个是赚钱的（fund），一个是慈善的，就是捐赠的（foundation），中国人把它混在一块都是叫基金会，赚钱不赚钱也搞不明白。所以结果政府现在都是把它归纳到国家，然后国家分一块块小的饼下去，这个就走冤枉路了，为什么不横着搞呢？我觉得慈善那一块也是要应该放下去。你有钱，他有一个组织，可以专门去帮一些人。不论教育还是别的什么，就是可以放到民间的企业去弄，这样才有持续发展的可能，才可以维持一个更大的社会，因为人口越来越多，这个国家是管不了这么多的。关于自律：我爸爸那个时候是非常自律的，他每天早上起来都要做运动，游泳，游泳好了跳绳，一般跳一百下，他那个时候自己跳绳子，也给所有的人都送绳子。他送撒切尔夫人、里根总统也都是送绳子。他有一个在纽约的经理跟我悄悄地说，你爸爸送我一根绳子，我去海关付的税比买一条绳子还要贵，但是是老板送的，我还得去交税拿绳子。他对每一个职员的要求就是让他们运动，不抽烟，那个时候我们的轮船公司在50年代已经是不抽烟的地方了。有一天一个职员抽烟，他看到我爸走过去，就一下把烟放在抽屉里，然后我爸爸走过去说这个冒烟，这个是什么？这个就是合同，这个合同在冒烟。我爸爸有一天在路上看见一个职员和另外一个女人在一起，不是自己的老婆。他就把这个事挑起来，我说，爸爸你为什么要管人家的事，你管好自己的事就好了。他说有女人在外面，就容易被人勒索、敲诈，如果他们家没钱了，他就会利用职务上的便利去偷，这样就会影响公司的财务。这方面的自律他自己做的很好，人家很多人问他，包先生你是船王，别的船王都是好多女人的，那你呢？他说，我有五个，已经很够了，已经搞不定了，一个老婆四个女儿，我是没有必要再去弄了。所以他是非常的自律，晚上到10点钟人家还在吃甜品，他就说，“对不起我走了”，他就去睡觉了，因为要有足够的精神来做明天的事情，所以他的生活也是比较规律的。关于管理人才：如果我问一些中国的朋友什么是好人？我的公司里面，组织里面很多人会说要乖要听话就是好人。这个在学校的老师也这么说，我说这个学生好不好，他们说很乖啊，一般都是说很“乖”。我翻了字典，这个字翻译成英语很难，根本没有这个字，要用很多的英文字来翻译这个乖字，如服从啊，做我告诉他要做的事啊等等。没有一个字可以代表，这个就是文化差异。美国的孩子就不是了，如果我今天在一个美国的大学讲话，我都讲不了两句他们就会有人举手，讲不到三句又有一个人举手。你们都是比较乖的。我觉得现在很多中层的管理他们选人都是选乖的，选听话的，我告诉他做什么他就做什么，但是这个很难弄，什么都要你自己去想到，现在竞争这么激烈，你如何能够什么都想到，知道怎么解决问题，然后分咐他去做呢？所以这样的企业很难扩大，所以选好人的意思就是要选有创意，有更多的思想，给你的企业可以增值的。你用了他们还要想怎么样可以用好他，不让他们走。我们还要激励人。还要倾听下面人，看他们有什么问题。我爸的管理当时是非常一条线的下去，但是那个时候这个业务竞争没有这么大，现在竞争大了，管理我看我不需要再说了，你们肯定学过很重要的，就是怎么样去听，怎么样去分析他们所说的对这个业务会有什么影响，最后就是有怎么样的团队精神，这个是非常重要的。我父亲那个时候每天早上10点钟开会，他也是听每个部门的报告，然后他还要训练每个人怎么样去跟大家沟通的方式，怎么样报告得简洁。关于终身学习：我爸爸从来没有读过大学，中学还都没有毕业他就出来做了，从宁波跑到上海来做事业了，他那时候自修英语。他知道如果不会英语的话是吃亏的，因为出去你要有一些活动都是需要英语，有了英语之后你会很快了解到市场的消息。比方说这个船业，我父亲那个时候他就很会用人，用英国人，英国那个时候船业发展得比较快一点。他从零开始什么都不懂，什么为好的船，订船的时候需要注意什么事项，这个船的需求是什么，他都要去了解，他要看很多的杂志，业务上的杂志，世界上的报纸、消息，但都需要英语，所以他自己在自修。还有就是学习做人之道，就是人与人之间怎么样的。我爸爸那个时候刚到香港，他要起步做事业，找谁呢？广东话他也一句也听不懂，几个49年上海来的朋友一块干，我记得那个时候这些朋友他们也不专业，也没读过大学，也不懂，我爸爸当时说，你看每个人身上都有优点，要把他们都用上。有些人要贴的才会干事，有些人要哄的才会干事，有些人要有不同的方法，要有感情他才给你干事的，所以要懂得人与人之间的怎么样可以交流，怎么样可以启发他们，如果没有这个东西是不行的，这个在学校里面是教不来的也是学不来的。所以你要怎么样启发他带动他，要怎么样把他纳入你的思维里面一路推动他，这个是需要知道的。关爱家人：你一定要分时间给你的家人，如果你的事业非常非常成功的话，但你把你的婚姻把你的孩子弄的一塌糊涂，那你的成功就不是成功。因为现在压力很大，工作的压力很大，竞争也很激烈，你要自身更强才可以有所成就。不要抱怨家人让你去干一些和你的事业不相干的事。你和家人在一起，正好可以适当地调节一下，使自己达到一个好的状态。注重身心健康：你们年轻人现在都应开始注重身心健康，现在的竞争是很大的，每一个行业的竞争都是很大的，所以我父亲叫我们要健康，你有了身体就会有抵抗力，抵抗压力的抵抗力。我爸爸的座右铭是“持恒健身，勤俭建业”，他也给宁波大学写了这八个字，这就是我们中国人的精神，我们是很勤奋的，我们也是很勤俭的，但是最重要你的身体不好的话你想做什么都是不行的。我祝大家身体健康、学业进步、事业成功。
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